Наставничество — это процесс, в рамках которого опытный человек (наставник) передаёт свои знания, опыт и навыки менее опытному (подопечному) с целью его развития, обучения и достижения успеха. Может происходить в различных сферах жизни — от карьеры и бизнеса до личностного развития.
Целью наставничества является успешное закрепление на месте работы молодого специалиста, повышение его профессионального потенциала, а также создание комфортной профессиональной среды при переходе на новую специализацию внутри образовательной организации, позволяющей реализовывать актуальные педагогические задачи на высоком уровне.
